不死精神之奋发有为
发布时间:2016-10-07
发布时间:2012-05-08 文 / 陶廷安、梁惠良、罗春棉 商务部
2011年2月,一个新的部门名称出现在了公司的通讯录上——商务部,年轻稚嫩,但又大气磅礴。商务部除了主帅未变,其余人员几乎都换了新面孔,新加入了招投标人员、商业合作科科长、商业合作专员、外贸专员。然而,突来的变动,并没有让这个刚刚成立的部门显得慌乱,相反,人员的增加让商务部在艰巨的任务面前显得更坚韧、更稳健。
为了让这个部门更快地成长、成熟,黄总给部门注入了一道新的灵魂:让新战士尽快成为老兵,让老兵在完成任务的过程中成为不死战士。2011年的2月,珠海的天格外凝重,为了让商务部的人员真正“不死”,商务部研究出了一套锻造方案:一、首先要对新同事进行系统的培训和超越现实的模拟(即设定比真实场景更苛刻的模拟实战),让新兵在走出部门前知道任务的执行流程;二、将每一位老兵的经验固化,形成工具,尽量将任务表格化,新同事尽量按表格执行,积累一定的经验之后,可依托表格灵活完成。就这样,商务部在一个月内对刚到部门的同事进行了5个方向21个项目的培训,并进行了6场不同项目的模拟考核。
学习,是为了增知,模拟,是为了不死,我们带着这一灵魂在各个工作领域奋发有为……
商业渠道升级
2011年9月,广东没有让我们感受到秋后的一丝凉意,也没有“斜风细雨不须归”的情景,有的只是火辣的太阳和旅程的疲惫,为了完成公司对商务部的要求,商业合作科同事集体出差,奔赴到广东省的每一个角落,搜寻渠道升级需要的信息。在广东,人均历时11个工作日,对广州办所辖的2省19个地级市83家目标客户进行了调研,收集了调研表格109份,相关图片100余张。在这里,我们顶受着烈焰的炙烤、地理的跨越等自然条件的考验,忍受着语言不通、冷脸摔门等人为因素的检核,可我们没有一句怨言,没有任何一个人员掉队,因为,这些情景,在我们的培训和模拟中都曾出现过,我们早就做好了心理准备,早就树立了负责任的态度和坚决完成任务的决心。
商务部与大区同事一起,历时一个月,将广东的渠道升级从初期调研到后期交接全部处理完毕,广东的商业渠道也从初期的零散变为后期的规范。或许,大多数人看到的是商业改革的成绩,未必能看到前期的艰辛以及我们每一位人员从稚嫩到成熟、从新兵到老兵的蜕变,而这一切,都得益于我们在工作中的一次次磨砺,对工具的一次次修改,新兵的一次次学习,老兵的一次次讲解,这一切,都是为了锻造商务部的不死战士,都是为传承商务部的不死精神而奋斗的缩影。(陶廷安)
海外市场
自南下汽车驶出上冲车站的那一刻,我就知道,公司“健行天下,帆扬四海”的宏图正式从这一刻开始。而我,作为第一位踏出国门的“
健帆
”人必须扛起领导赋予的重任,“没有回程”,我对自己说。
记得自己初到湖南,从湖南回到商务部,从商务部到国外,三个看似不连贯的地方、三段看似不关联的经历,都有着商务部领导的悉心教诲。黄总每每提及,哪怕战至一兵一卒,也不能轻言失败,要有不死战士的精神,并将这种精神移植到我们能到达的每一个地方。出发之前,我在总部接受了一系列的“严酷”培训,如心态调整、工具使用等等,目的都是想让我能将国内学到的东西运用到国外,包括技术,包括精神。
记得首次出征,我拖着比自己还重的行李,刚跨出中国海关,就被拦下层层盘点,开箱审查,看着一箱箱的资料和行李被翻得七零八乱,我感觉心在流血,这幕情景在国内很难遇到,然而,我已经踏出国门。收拾好行李后,我深深凝望着祖国的南疆大门,心里默默地对支持我的公司和领导宣誓:“请放心!我要做先驱而不做先烈,我一定要坚持地走下去。”第二次出国进行商业客户的地毯式搜索,几次登门拜访均受冷遇,此时黄总提醒,要用工具。于是我运用了学术工具,以学术拉动商业,经过很长时间的沟通交流,国外第一家商业客户来到了昆明,在医院看到了一天几十例次的灌流治疗,健帆的品质和规范的团队让客户深深钦佩。我们在云桂大区曹武峰经理(原)及其团队的帮助及配合下,吹响了建立国外“健帆伙伴”的号角。
亲眼看着项目步步进展,我不敢轻言成功,只有深深感激。是因为有了公司的支持、大批同事的帮助,还有那一直回响在耳畔的“不死战士”精神的支撑,我才能奋发有为,取得成绩。(梁惠良)
投 标
光阴如梭,我进入健帆已有一年半了,我一直兢兢业业,不敢有丝毫松懈,因为我的工作,是死守健帆产品的价格关。投标工作,要求我要遵从公司的政策,却又要顶得住招标办的压力,理解同事的埋怨,不能有丝毫的偏差,因为任何一次小小的投标失误,都会似多米诺骨牌效应般地蔓延向全国,于是,我谨小慎微,不折不扣。
幸运的是,在商务部,我们崇尚一种“不死战士”的精神,遇到困难不是先找理由,而是先想方法,遇到困难,不是单打独斗,而是用团队的力量,就这样,在部门领导和同事的帮助下,我解决了一个又一个的投标难题,创造了一件又一件的投标工具,从规范大区的投标行为到维护全国的投标价格。每一次,我都会为了大多数人心中的“区区几元钱”而据理力争,每一次,我都会为了制作一份投标函件而日夜斟酌,部门的立场,领导的态度,往往是我理直气壮的后盾。纵观全国市场,商务部立足于投标平台之上,商务部的执行态度直接维护了健帆产品的销售价格。
有了部门领导的信任与支持,同事们的帮助,我们才能取得这些投标成绩,在公司投标岗位上我只是尽着自己应尽的责任而已。看到每次经过大家的努力,取得工作上的进展时,我眼中都饱含热泪,因为,这是一种信念,更是一种精神。(罗春棉)
记得《士兵突击》里面A大队教官袁朗有这么一句话:“我历尽千辛万苦不敢妄谈成功,我只是想让我的部队在经历真正的战争时能够少死几人。”很朴实也很真切。商务部煞费心血,举办一次次大规模的培训,一次次大规模的沙盘演练,是为了商务部的同事们在执行任务时“不死”。我们依旧会带着这种不死精神,在不同的岗位上奋发有为,闪现出更多的光芒。
文 / 陶廷安、梁惠良、罗春棉 商务部
2011年2月,一个新的部门名称出现在了公司的通讯录上——商务部,年轻稚嫩,但又大气磅礴。商务部除了主帅未变,其余人员几乎都换了新面孔,新加入了招投标人员、商业合作科科长、商业合作专员、外贸专员。然而,突来的变动,并没有让这个刚刚成立的部门显得慌乱,相反,人员的增加让商务部在艰巨的任务面前显得更坚韧、更稳健。
为了让这个部门更快地成长、成熟,黄总给部门注入了一道新的灵魂:让新战士尽快成为老兵,让老兵在完成任务的过程中成为不死战士。2011年的2月,珠海的天格外凝重,为了让商务部的人员真正“不死”,商务部研究出了一套锻造方案:一、首先要对新同事进行系统的培训和超越现实的模拟(即设定比真实场景更苛刻的模拟实战),让新兵在走出部门前知道任务的执行流程;二、将每一位老兵的经验固化,形成工具,尽量将任务表格化,新同事尽量按表格执行,积累一定的经验之后,可依托表格灵活完成。就这样,商务部在一个月内对刚到部门的同事进行了5个方向21个项目的培训,并进行了6场不同项目的模拟考核。
学习,是为了增知,模拟,是为了不死,我们带着这一灵魂在各个工作领域奋发有为……
商业渠道升级
2011年9月,广东没有让我们感受到秋后的一丝凉意,也没有“斜风细雨不须归”的情景,有的只是火辣的太阳和旅程的疲惫,为了完成公司对商务部的要求,商业合作科同事集体出差,奔赴到广东省的每一个角落,搜寻渠道升级需要的信息。在广东,人均历时11个工作日,对广州办所辖的2省19个地级市83家目标客户进行了调研,收集了调研表格109份,相关图片100余张。在这里,我们顶受着烈焰的炙烤、地理的跨越等自然条件的考验,忍受着语言不通、冷脸摔门等人为因素的检核,可我们没有一句怨言,没有任何一个人员掉队,因为,这些情景,在我们的培训和模拟中都曾出现过,我们早就做好了心理准备,早就树立了负责任的态度和坚决完成任务的决心。
商务部与大区同事一起,历时一个月,将广东的渠道升级从初期调研到后期交接全部处理完毕,广东的商业渠道也从初期的零散变为后期的规范。或许,大多数人看到的是商业改革的成绩,未必能看到前期的艰辛以及我们每一位人员从稚嫩到成熟、从新兵到老兵的蜕变,而这一切,都得益于我们在工作中的一次次磨砺,对工具的一次次修改,新兵的一次次学习,老兵的一次次讲解,这一切,都是为了锻造商务部的不死战士,都是为传承商务部的不死精神而奋斗的缩影。(陶廷安)
海外市场
自南下汽车驶出上冲车站的那一刻,我就知道,公司“健行天下,帆扬四海”的宏图正式从这一刻开始。而我,作为第一位踏出国门的“ 健帆 ”人必须扛起领导赋予的重任,“没有回程”,我对自己说。
记得自己初到湖南,从湖南回到商务部,从商务部到国外,三个看似不连贯的地方、三段看似不关联的经历,都有着商务部领导的悉心教诲。黄总每每提及,哪怕战至一兵一卒,也不能轻言失败,要有不死战士的精神,并将这种精神移植到我们能到达的每一个地方。出发之前,我在总部接受了一系列的“严酷”培训,如心态调整、工具使用等等,目的都是想让我能将国内学到的东西运用到国外,包括技术,包括精神。
记得首次出征,我拖着比自己还重的行李,刚跨出中国海关,就被拦下层层盘点,开箱审查,看着一箱箱的资料和行李被翻得七零八乱,我感觉心在流血,这幕情景在国内很难遇到,然而,我已经踏出国门。收拾好行李后,我深深凝望着祖国的南疆大门,心里默默地对支持我的公司和领导宣誓:“请放心!我要做先驱而不做先烈,我一定要坚持地走下去。”第二次出国进行商业客户的地毯式搜索,几次登门拜访均受冷遇,此时黄总提醒,要用工具。于是我运用了学术工具,以学术拉动商业,经过很长时间的沟通交流,国外第一家商业客户来到了昆明,在医院看到了一天几十例次的灌流治疗,健帆的品质和规范的团队让客户深深钦佩。我们在云桂大区曹武峰经理(原)及其团队的帮助及配合下,吹响了建立国外“健帆伙伴”的号角。
亲眼看着项目步步进展,我不敢轻言成功,只有深深感激。是因为有了公司的支持、大批同事的帮助,还有那一直回响在耳畔的“不死战士”精神的支撑,我才能奋发有为,取得成绩。(梁惠良)
投 标
光阴如梭,我进入健帆已有一年半了,我一直兢兢业业,不敢有丝毫松懈,因为我的工作,是死守健帆产品的价格关。投标工作,要求我要遵从公司的政策,却又要顶得住招标办的压力,理解同事的埋怨,不能有丝毫的偏差,因为任何一次小小的投标失误,都会似多米诺骨牌效应般地蔓延向全国,于是,我谨小慎微,不折不扣。
幸运的是,在商务部,我们崇尚一种“不死战士”的精神,遇到困难不是先找理由,而是先想方法,遇到困难,不是单打独斗,而是用团队的力量,就这样,在部门领导和同事的帮助下,我解决了一个又一个的投标难题,创造了一件又一件的投标工具,从规范大区的投标行为到维护全国的投标价格。每一次,我都会为了大多数人心中的“区区几元钱”而据理力争,每一次,我都会为了制作一份投标函件而日夜斟酌,部门的立场,领导的态度,往往是我理直气壮的后盾。纵观全国市场,商务部立足于投标平台之上,商务部的执行态度直接维护了健帆产品的销售价格。
有了部门领导的信任与支持,同事们的帮助,我们才能取得这些投标成绩,在公司投标岗位上我只是尽着自己应尽的责任而已。看到每次经过大家的努力,取得工作上的进展时,我眼中都饱含热泪,因为,这是一种信念,更是一种精神。(罗春棉)
记得《士兵突击》里面A大队教官袁朗有这么一句话:“我历尽千辛万苦不敢妄谈成功,我只是想让我的部队在经历真正的战争时能够少死几人。”很朴实也很真切。商务部煞费心血,举办一次次大规模的培训,一次次大规模的沙盘演练,是为了商务部的同事们在执行任务时“不死”。我们依旧会带着这种不死精神,在不同的岗位上奋发有为,闪现出更多的光芒。