“倾听心声 • 奔向卓越”第二届员工座谈会顺利举行
发布时间：2019-08-20
倾听心声 • 奔向卓越
健帆生物第二届员工座谈会
听说健帆在举办员工座谈会
小罐
小宝
真的吗？他们都聊些啥？
为了更好地了解员工想法，帮助员工解决工作和生活中存在的问题，7月26日-8月1日公司组织开展了三场“倾听心声•奔向卓越”员工座谈会。在座谈会上，他们畅谈对卓越文化的理解，以及真情流露地表述自己对公司的想法，希望和公司一起追求卓越，共谋发展！
座谈会过程
7月26日，各领域1-5年员工代表欢聚一堂，结合自身工作畅谈对卓越文化的理解，并提出自己在工作过程中遇到的问题和改善建议。现场讨论氛围热烈，大家都敞开心扉，希望可以解决问题，和公司齐发展。
畅谈对卓越文化的理解
倾听建议，助力工作
在公司时间越长，越能感受到公司文化的进步以及可以提升的空间，表述自己对卓越文化的认知，对公司提出改善建议，希望变得更好，与公司一起“乐共赢”！
氛围愉快
聆听生产和后勤一线在工作和生活中的困难，汲取他们提出的宝贵建议。
座谈会的顺利举行，离不开工作人员的辛勤付出，在此对他们致以最诚挚的感谢！
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倾听心声 • 奔向卓越
健帆生物第二届员工座谈会
听说健帆在举办员工座谈会
小罐
小宝
真的吗？他们都聊些啥？
为了更好地了解员工想法，帮助员工解决工作和生活中存在的问题，7月26日-8月1日公司组织开展了三场“倾听心声•奔向卓越”员工座谈会。在座谈会上，他们畅谈对卓越文化的理解，以及真情流露地表述自己对公司的想法，希望和公司一起追求卓越，共谋发展！
座谈会过程
7月26日，各领域1-5年员工代表欢聚一堂，结合自身工作畅谈对卓越文化的理解，并提出自己在工作过程中遇到的问题和改善建议。现场讨论氛围热烈，大家都敞开心扉，希望可以解决问题，和公司齐发展。 畅谈对卓越文化的理解 倾听建议，助力工作 在公司时间越长，越能感受到公司文化的进步以及可以提升的空间，表述自己对卓越文化的认知，对公司提出改善建议，希望变得更好，与公司一起“乐共赢”！ 氛围愉快 聆听生产和后勤一线在工作和生活中的困难，汲取他们提出的宝贵建议。 座谈会的顺利举行，离不开工作人员的辛勤付出，在此对他们致以最诚挚的感谢！ << 滑动查看下一张图片 >> — E N D —
