2013年的7月， 健帆 公司迎来了第七个健帆节。对于很多老员工来说， 健帆 节不仅仅是一个节日，健帆节更多代表的是一种企业的传统，在健帆节上，我们会给每年的五年员工、十年员工赠送纪念品，无论是五年员工的陶瓷杯，还是十年员工的金帆船，都是公司对“忠诚”的回馈。
    我们都知道在2007年，我们有了第一届 健帆 节，但是为何要设立健帆节，健帆节最初设立的意义是什么。在健帆的档案室里，我们找到了这一张略微泛黄的《关于设立“健帆节”的决定》。2007年，公司成功实现员工股改五周年，从一个严重亏损的小企业发展成为利税突破千万元的高新科技企业，2007年的销售额是2002年的四倍多。公司董事会研究决定自2002年起设立健帆节，时间为每年七月的第三个星期六。通过举办“健帆节”庆祝活动，以喜庆和谐、积极向上的方式来永久性纪念公司成功改制并独立发展这一重大历史事件。