近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发布《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，正式公布全国100个入围案例名单。健帆集团凭借其在构建和谐劳动关系、推动家庭友好型工作场所建设中的创新实践，成功入选典型案例，成为广东省4家入围企业之一，彰显了企业以人为本的管理理念和社会责任担当。

此次案例征集活动以“理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好”为核心标准，旨在全国范围内树立家庭友好型工作场所标杆。健帆获此奖项充分体现了其在平衡员工工作与家庭责任、提升员工幸福感方面的卓越成效。

作为中国血液净化领域的领军企业，健帆生物始终秉承“以奋斗者为本、以精立业、以质取胜、以诚服务”的经营理念。以提升员工生活品质为目标，全力打造一流生活配套，积极共建让员工满意的幸福型企业。秉持“以奋斗者为本”和“以效益结果为尊”原则，打造学习型培训基地，深化“五小”职工技术创新活动，开展岗位练兵，培育拔尖技能人才与工匠人才。同时，打造多元化健身功能区，推广健康饮食文化，开展员工关爱活动，将快乐工作与健康生活结合，塑造“八小时内会工作，八小时外懂生活”的幸福健帆人。

建设家庭友好型工作场所是新时代劳动关系治理的重要一环，此次入围为更多企业提供了可复制、可推广的范本。未来，我们将持续发挥广东省幸福企业试点单位、全国模范职工之家的优势，进一步为员工创造更温暖、更包容的工作环境，同时为推动行业进步和社会可持续发展贡献力量。